11.05.2016 10:28

Sigmund Freudi õpilane ja kaaslane Carl Gustav Jung on olnud ligi kuuekümne aasta jooksul seotud ulatusliku psühhiaatrilise praktikaga. Ta jälgis palju inimesi ja veendus, et psüühika struktuur, mida Freud kirjeldas, ei avaldu samal viisil. Inimesed tajuvad reaalsust erinevalt.

Olles enda ja õpilaste tähelepanekud kokku võtnud ja süstematiseerinud, kirjeldas Jung kaheksat psühholoogilist tüüpi. Tema teosed olid aluseks raamatule "Psühholoogilised tüübid", mis ilmus 1921. aastal. Jungi seisukohalt on igal inimesel individuaalsed jooned ja omadused, mis on omased ühele psühholoogilisest tüübist. Psühholoogiline tüüp avaldub varases lapsepõlves ja elu jooksul peaaegu ei muutu, kuigi suureks saades võib see siluda. Tasub rõhutada, et tüpoloogia ei piira inimese valikuvabadust, ei takista karjääri ega armastust ega takista tema arengut. See on omamoodi raamistik, isiksuse struktuur. See ei eita inimtegelaste ja individuaalsuse mitmekesisust, ideid heast ja kurjast, tema isiklikku elukogemust, enda mõtteid, kultuurilist taset. Jungi teooria aitab mõista, kuidas inimesed maailma tajuvad.

Jung tõi teadusesse uued mõisted - ekstraversioon ja introvertsus.

Ekstravert on keskendunud välismaailmale. Introvert ammutab jõudu seestpoolt. Maailmas pole puhtaid ekstraverte ja introverte. Iga inimene kaldub ainult ühel või teisel viisil maailma tajuma, käitub mõnikord kodus ja tööl erinevalt. Ekstravertid on aktiivsemad kui introverdid. Neil on tänases vabaturuühiskonnas mugav. Nad püüdlevad staatuse, auhindade, saavutuste, paremuse poole, puhkavad ja ammutavad jõudu sõprade seltskonnast. Ekstraversiooni negatiivseteks ilminguteks on isekus, ülbus, tahtlikkus. Kuna ekstravertid kipuvad domineerima, on parem pidada suhet paaris, kus mees on oma psühholoogilise tüübi järgi ekstravert ja naine introvert..

Introverdid pole paremad ega halvemad kui ekstravertid. Neil on omad nõrkused ja eelised. Introverdid taastuvad, sukeldudes iseenda sisemaailma. Nende jaoks raske välismaailmaga edukaks suhtlemiseks keskenduvad nad sihipäraselt selle üksikutele aspektidele. Introverdid on head strateegid, läbimõeldud ja mõistlikud. Nad teavad, kuidas näha olukorda sügavamalt ja kaugemalt. Erinevalt introvertidest on ekstravertid taktikad ja püüdlevad võidu poole siin ja praegu. Sisenemise negatiivsed ilmingud - hõljumine pilvedes, soovimatus oma välimust jälgida, võimetus oma mõtteid väljendada.

Aga tagasi Jungi teooria juurde. Järgmine talle kuuluv mõiste on psühholoogilised funktsioonid. Teadlase sõnul oskavad mõned inimesed loogilisi andmeid kasutada, teised aga emotsionaalset teavet. On inimesi, kellel on suurepärane intuitsioon, ja inimesi, kellel on paremad meeled. Neli psühholoogilist põhifunktsiooni on Jungi sõnul mõtlemine, tunne, intuitsioon, sensatsioon.

Mõtlemine aitab inimesel oma ideede sisu vahel kontseptuaalseid seoseid luua. Mõtlemisprotsessis juhinduvad ta objektiivsetest kriteeriumidest ja loogikast. Tunded seevastu põhinevad arusaamade hindamisel: hea või halb, ilus või kole. Järgmine psühholoogiline funktsioon on intuitsioon. See on seotud toimuva, instinktide teadvustamatu tajumisega. Neljas psühholoogiline funktsioon on aistingud, mis põhinevad konkreetsete faktide põhjustatud füüsilistel stiimulitel. Igal inimesel on kõik neli psühholoogilist funktsiooni. Need aitavad tal luua ühtse maailmapildi. Funktsioone arendatakse erineval viisil. Reeglina domineerib üks teiste üle.

Sõltuvalt funktsiooni ülekaalust tegi Jung kõigepealt kindlaks tüübid: mõtlemine, tunne, intuitiivsus, tajumine. Edasi jagas ta psühholoogilised funktsioonid kahte klassi: ratsionaalsed funktsioonid - mõtlemine ja tunne, irratsionaalne - intuitsioon ja tunne. Funktsioonid moodustavad ka alternatiivsed paarid: tunne ja mõtlemine, intuitsioon ja aisting. Teadlane väitis näiteks, et tunded suruvad mõtlemise alla ja mõtlemine võib tundeid segada.

Jung nimetas ratsionaalseid funktsioone mõistlikeks, kuna need on suunatud ühiskonnas kogunenud ja aktsepteeritud objektiivsetele väärtustele ja normidele. Irratsionaalne käitumine on teadlase vaatepunktist käitumine, mis ei põhine mõistusel. Need psühholoogilised funktsioonid pole ei halvad ega head. Igasuguste olukordade lahendamisel võivad olla olulised nii ratsionaalne kui ka irratsionaalne lähenemine. Jung märkis, et mõnikord võib liigne keskendumine konflikti mõistlikule lahendamisele takistada teid irratsionaalsel tasandil vastust leidmast..

Jung analüüsis kõiki psühholoogilisi funktsioone ekstraversiooni ja introvertsuse seisukohalt ning tegi kindlaks kaheksa psühholoogilist tüüpi. Ekstravertid ja introverdid on ratsionaalsed ja irratsionaalsed. Ratsionaalsed ekstravertid ja ratsionaalsed introverdid kohtuvad omakorda mõtlemise ja tundega. Irratsionaalsed ekstravertid ja irratsionaalsed introverdid on sensoorsed ja intuitiivsed..

Psühholoogiline tüüp avaldub kõige selgemini suhetes. Tavaliselt on õnnelikud paarid, ideaalsed sõbrad ja kolleegid üksteist täiendavad inimesed. Kaks introverti võivad oodata partnerilt initsiatiivi ja mitte oodata. Kaks ekstravertset ei ole võimelised omavahel läbi saama ega koostööd tegema, sest nad on liiga ennetavad, tõmbab kumbki teki enda peale. Inimene saab edukamalt tegevusvaldkonnas, mis on omane tema psühholoogilisele tüübile, kuid miski ei takista tal endas arendada muid töös, avalikus või isiklikus elus vajalikke omadusi..

Psühholoogilise tüübi tundmine aitab teil mõista oma eelsoodumust, kasutada oma tugevaid külgi aktiivselt ja leida viise, kuidas oma nõrkusi kompenseerida. On aegu, kui inimtüüp on väga hägune, kuid see on pigem erand..

Kui te ei saa oma psühholoogilist tüüpi iseseisvalt kindlaks teha, siis tõenäoliselt pole teil lihtsalt piisavalt teavet või te ei soovi endaga aus olla. Konsulteerige professionaalse psühholoogiga, kes testib teid ja annab teile soovitusi, mida vajate eluolukordade lahendamiseks, enesearenguks ja eesmärkide saavutamiseks.

Inimese isiksuse tüübid: täielik liigitus + veebitestid teie tüübi määramiseks

Tere! Ljudmila Redkina teiega. Ma ei avalda teile saladust, kui ütlen, et olen teist erinev! Ei, mitte elukohta, mitte haridust ja aastaid, kuigi see on ka oluline! Ma eristan oma kogemustest, reaktsioonidest, vaadetest elule ja teile tegelikult! Kui ma tunneksin kõiki, kes seda artiklit isiklikult loevad, kas teie arvates suudaksime sõpru leida? Ei ole fakt! Ja mitte sellepärast, et meil oleks puudusi, vaid seetõttu, et oleme erinevad oma isiksusetüübis. Seetõttu mõistame või ei mõista kedagi ja kellegagi ei taha me midagi ühist olla. Selles artiklis arutletakse, mis tüüpi isiksused on ja kuidas need mõjutavad inimese käitumist..

Mis on isiksus

Alustame kõige olulisemast - isiksuse määratlusest.

Psühholoogias on inimene konkreetne inimene, kellel on oma teadvus, eneseteadvus ja temas avaldub tema sotsiaal-kultuuriline olemus. Lihtsamalt öeldes on see individuaalne omaduste kogum, mis kõigil on.

Näiteks olen pikk blondiin, kellel on ülikooliharidus, ema, naine, itsitan jne. Teie omadused on erinevad - ütleme, et brünett või brünett, kellele meeldib täislaine teha, armastab väga oma ema ja kassi. Ja kõigi jaoks on see omaduste komplekt täiendatud, erinev, muudetud sõltuvalt keskkonnast, kus me oleme..

Kuid on ka suhteliselt püsivaid meie omadusi, mis on püüdnud klassifitseerida ja tuvastada paljusid isiksuse tüüpe..

Põhjused inimeste tüüpideks jaotamiseks

Isiksuse psühholoogiline tüüp on inimese käitumise teatud mudel ja tema suhtlemine teistega, keskkond. Psühhotüüpidesse liigitamine pakub lihtsalt lõputuid võimalusi: inimeste tüüp võimaldab teil ette ennustada, mida võite neilt oodata, kuidas nad käituvad. See aitab suhteid üles ehitada või vastupidi sellest lahti saada..

Isiksuse käitumise tüübid sotsioloogias on erinevad. Nimesid, jaotusi ja jaotusi on palju. Katse ühendada mõningaid inimrühmi käitumise, mõtlemise abil tõi tõesti tulemusi - uurijatel on kergem kurjategijaid otsida ja näha nende "käekirja", arstidel on lihtsam patsiente välimuse järgi mõista, psühholoogidel on lihtsam ennustada konsultatsioonide tulemust.

Internetis isiksuse tüübi testid

Isiksuse tüübi teste on sama palju kui klassifikatsioone. Seetõttu kaalume neist kõige põhilisemat ja populaarsemat:

1. Sotsioonika. Isiksuse tüübi test. See on väga informatiivne test, mis kirjeldab teid erineva nurga alt: kuidas käitute peres, tööl, meeskonnas, kuidas välja näete, mille poole püüdlete ja kuidas suhtlete.
2. Eysencki test aitab teil teada saada, mis tüüpi temperament teie sees valitseb. See on informatiivne meetod, mida psühholoogid kasutavad. Vastake 60 küsimusele oma käitumise kohta elus ja vaadake oma tüüpi. Selle testi sooritamine on lihtne, peate märkima vastavad avaldused. Sõiduaeg - umbes 5 minutit.
3. Mis tüüpi inimene sa oled? - siin peate vastama 9 lihtsale küsimusele. Peate kas valima pildi, mis määratleb teie jaoks antud emotsiooni, või emotsiooni, mille antud pilt sinus tekitab. Läbimisaeg on umbes 3 minutit. Lõpuks määratakse teile üks neljast isiksuse tüübist ja antakse ärakiri.
4. Teie psühholoogiline arhetüüp. Vastake 20 küsimusele ja avastage, kes te olete: looja, armuke, mässaja, tark, otsija või valitseja.
5. Myers-Briggsi isiksuse tüübi test (MBTI). Siin on 16 isiksust, kellest üks olete sina. Saate teada, mille poole olete kaldunud, saate aru, millest juhindute erinevates olukordades, kuidas teete otsuseid ja millest juhindute.
6. J. Golandi test “Professionaalse tüübi määratlus”. Seda testi kasutatakse sageli karjäärinõustamise tundides. Peate läbi vaatama elukutsete paarid ja valima selle, mis sobib teie sisemise seisundi jaoks kõige paremini. Näete oma tüüpi, mis mõjutab teie suuna valikut professionaalselt.
7. Jungi küsimustik. Määratleb ekstraversiooni ja introvertsust. Peate vastama 20 küsimusele, mis näitavad, millisel viisil soovite energiat täiendada.
8. Test "Lichko tegelaskuju rõhutamine". Rõhutamine on inimese iseloomu äärmiselt terav omadus. Noorukitel hääldatakse neid, seejärel kas "kustutatakse", mis viitab isiklikule kasvule, või jäävad kogu elu. Lisaks sellele testile peate läbima ka "Leongard Shmisheki küsimustiku", et saada täielik ülevaade teie isiksuse arengust ja avaldumisest.
9. Leonhard Shmisheki küsimustik. Määratleb laiendatud rõhuasetuse, isiksuse tüübid.

Need on põhitestid, mis paljastavad isiksuseomadusi erinevate nurkade alt. Ka meie ajaveebis on artikkel psüühika jaoks parimate testidega.

Klassifikatsioon

Nagu ma juba ütlesin, on klassifikatsioone palju, inimese isiksust kirjeldavad iseloom, välimus, suhtlus ja muud tegurid. Kirjeldan kõiki klassifikatsioonitüüpe ja omadusi lühidalt, vastasel juhul pole meil selleks piisavalt 5 artiklit.

16 isiksust

Teooria kuulub Myers-Briggsile, mis töötati välja eelmise sajandi 50ndatel aastatel. Naisuurija jagab inimesed 16 isiksuse tüübiks, mis on rühmitatud 4 põhikategooriasse.

1. Realist, juht, administraator (ESTJ). Sellised inimesed tajuvad maailma objektiivselt, saavad hakkama, on heatujulised, kuid karmid.
2. Komandör, ettevõtja (ENTJ). Armastab äärmuslikku, mõtleb positiivselt, tahab kontrollida ja juhtida.
3. Korraldaja, inspektor (ISTJ). Nad armastavad korda kõiges, on vastutustundlikud, kriitilised.
4. Veenja, mentor (ENFJ). Emotsionaalne, armukadedusele kalduv, mõistev, tugineb intuitsioonile.
5. Õpetaja, koolitaja, entusiast (ESFJ). Mõjutab inimesi, purustab emotsionaalselt, saavutab iseseisvalt edu, loob probleemideta kontakte.
6. Analüütik, visionäär, kavandaja (INTJ). Teab, kuidas tähtsuse järjekorda seada, ei meeldi ettevõtetele, püüab täiendada ja ellu viia piiramatuid ideid.
7. Inspireerija, nõustaja (INFJ). Tunneb õhukeselt teisi inimesi, tegeleb eneseharimise, energilise ja loova inimesega.
8. Esineja, kaitsja (ISFJ). Tunneb hästi petmist, kaitseb ideid ja arvamusi, puhas ja heatahtlik inimene.
9. Unistaja, leiutaja (ENTP). On laia silmaringiga, teda huvitab kõik, genereerib ideid, leidlik.
10. Marssal, Fidget (ESTP). Iga hinna eest püüab ta edu saavutada, isegi füüsilise surve abil, töötleb teavet kiiresti, annab vastuse.
11. Meister, vahendaja (ENFP). Loov, seltskondlik, võtab elu positiivselt.
12. Poliitik, animaator (ESFP). Juhib nõrgemaid, kipub manipuleerima, elab päev otsa.
13. Arhitekt, analüütik (INTP). Filosoof, polümath, hindab otsustamisel mugavust, läbimõeldud, intuitiivset.
14. Käsitöömeister, meister (ISTP). Tunneb maailma aistingute kaudu, tunneb end valena, keskendub iseendale.
15. Lüürik, mõtiskleja (INFP). Unistaval, intuitiivsel, heldel, loovuses on lõputult võimalusi. Muide, seda tüüpi on Jeseninil.
16. Helilooja, leiutaja (ISFP). Naudib elu, on mänguline, konfliktivaba, leebe ja hooliv.

Myers-Briggsi 16 isiksust

Jungi sõnul

Jung jagas inimesi vastavalt välismaailma objektide tajumise või neist hoidumise põhimõttele. Nii tegi ta kindlaks vaid kaks tüüpi, mis on nüüd paljudele teada:

1. Ekstravert on väljapoole suunatud inimene. Ta tajub suurepäraselt välist maailma, “toidab” sellest energiat. Meeldib suhelda, tal pole keeruline olla lärmakas seltskonnas, ta püüab pidevalt inimestega suhelda.
2. Introvert on sissepoole vaatav inimene. Ta vajab energia taastamiseks üksindust, ei salli lärmakaid ettevõtteid, eelistab suhtlemisele üksindust.

On ka ambiverte - nende 2 tüüpi "segu".

Shostromi sõnul

Psühholoog Shostrom tuvastas 8 tüüpi inimesi, kellel on kalduvus manipuleerida. Vaatleme neid, kuna iga inimene on enam-vähem altid manipuleerimisele..

1. Diktaator. Türant ja teda ümbritsev despoot on ainult viis võimu saavutamiseks.
2. Kalkulaator. Ta püüab suhtlemisest ainult kasu saada, on kavatsustes egoistlik.
3. Kaltsukas Infantiilne ja kergemeelne inimene hoolitseb selle eest, et teda pidevalt haletaks. Kasutab seda käitumisstiili väljapressimiseks.
4. See jäi kinni. Laisk ja tüütu inimene, soovib, et kõik tema eest tehtaks.
5. Kohtunik. Pidevalt rahulolematu, nuriseb kogu maailma üle, näeb end kõigis vaenlasena.
6. Kaitsja. Lähedaste pidev õigustamine, isegi kui nad on ise süüdi, takistab teist inimest arenemast.
7. Hea tüüp. Tugevalt suhkruline magusus, ebaloomulikult lahke, kuid võimalusel asendab see kõige lähemat.
8. Kiusaja. Ta saavutab korra rusikate abil, kärakas, hävitab kõik oma teel, kui midagi läheb valesti, nagu ta tahab.

Konfliktsituatsioonis

On vastuolulisi isiksusetüüpe, kes käituvad konfliktiolukorras erinevalt. Muide, lugege seda artiklit, kuidas seda õigesti lahendada. Neid on ainult 6:

1. Demonstratiivne. Inimene ise tekitab sinisest konflikti, tahab pidevalt tähelepanu keskpunktis olla.
2. Jäik konfliktide isiksuse tüüp. Puudutav inimene arvab ta pidevalt, et teda on alahinnatud. Jäik kokkupõrkel on väga tundlik, praktiliselt mitte madalam.
3. Valitsematu. Väga emotsionaalne, plahvatusohtlik, agressiivne.
4. Ülitäpne. Inimesed, kellel on suurenenud ärevus, perfektsionistid, nokitsemine.
5. Konfliktivaba. Ta kardab konflikte, nii et ta väldib neid pidevalt. Temaga on probleemi lahendamine väga keeruline, ta läheb selle lahendamisest kõrvale, nõustub kõigega.
6. Vastuoluline. Ta pöörab iga olukorra enda kasuks, ta oskab oma arvamust argumenteerida ja saab kasu.

Holland

Holland (Holland) jagab isiksused ka 6 tüüpi:

1. Ettevõtlik. Määrab ja saavutab eesmärke, ülesandeid, mis võimaldavad tal näidata ammendamatut energiat, domineerimist, armastab seiklusi. Juhid ei salli visadust, intellektuaalset tööd.
2. Realistlik. Praegune orientatsioon, pidevalt liikvel, emotsionaalselt sõltuv.
3. Intellektuaalne. Otsuses sõltumatu, kriitiline, tal on esteetilised ja teoreetilised väärtused. Suunatud teie sisemaailma.
4. Sotsiaalne. Eelmise vastand, teab, kuidas suhelda, kõne on hästi ja asjatundlikult edastatud, püüab õpetada, harida, kaasa tunda.
5. Tavapärane (kontor). Töötab vastavalt juhistele, algoritmidele, "dikteerimisele", ei püüa juhtida, on kitsas organiseerimisoskustega.
6. Kunstiline. Väga loominguline, suunatud tajumisele läbi kujutlusvõime. Väga ekstravertne.

Hollandi isiksuse tüübid

Autor Nancy McWilliams

Psühhoanalüütik Nancy McWilliams kaalus kliinilist tüpoloogiat, ta uskus, et isiksus võib olla psühhootiline, piiripealne ja neurootiline. Nende kolme kriteeriumi põhjal tuvastas ta kümme isiksusetüüpi, obsessiivset ja kompulsiivset peetakse eraldi, kuid paljud omadused langevad kokku:

1. Psühhopaatiline. On suurendanud agressiivsust, püüab kõike jõuga lahendada, kaldub riskima.
2. Nartsissistlik. Kahtleb ise, ehkki avalikkuses on "mina kõige rohkem", meeldib talle kiitus, ta ei salli kriitikat.
3. Skisoid. Suletud, loov, tundlik, madal immuunsus.
4. Maniakaalne. Töönarkomaanid, magage vähe, aktiivne žestikuleerimine, ei talu üksindust.
5. Depressiivne. Madal aktiivsus, halb lülitatavus kaitseb inimesi, rahutegijaid, väga lahkeid.
6. Paranoiline. Väärtustab kõrgelt õiglust, puudub huumorimeel, enesekeskne.
7. Obsessiiv-kompulsiivne. Kõrge väärtus - kord, režiim, introvert, eelistab üksindust, ei kipu loovaks.
8. Masohhistlik. On altid kaebama, süüdlase leidma, kardavad olla edukad ja ebaõnnestuvad hallid hiired.
9. Hüsteeriline. Loov, ennetav, demonstratiivne.

Mööda Abulkhanova-Slavskaya

K. A. Abulkhanova-Slavskaya määratles oma tegevuse järgi mitut tüüpi isiksusi:

1. Harmooniline.
2. Produktiivne.
3. Peegeldav.
4. Esinemine.
5. Funktsionaalne.
6. Mõtisklev.

Freudi tüpoloogia

Freudi sõnul läbib iga inimene 5 arenguetappi, sõltuvalt olukorrast, kus ta neil perioodidel viibis, kasvatati erinevaid isiksuse tüüpe:

• suu kaudu vastuvõtlik;
• suuline-sadistlik;
• päraku-sadistlik;
• suguelundid.

Leonhardi rõhuasetuse tüübid

Leonhardi klassifikatsioon arvestab inimest teritatud iseloomuomaduste seisukohalt, neid on ainult 12:

1. Hüpertüümiline.
2. Düstüümiline.
3. Affektiivselt labiilne.
4. Afektiivne-ülendatud.
5. Ärev.
6. Emotsioon.
7. Demonstratiivne.
8. Pedantne.
9. Kinni.
10. Põnev.
11. Ekstravertne.
12. Introvertne.

Lichko täiendus

Leonhardi isiksuse psühholoogilisi omadusi täiendab Lichko oma karakteri rõhutamise tüpoloogias. Mõned omadused kattuvad.

1. Hüpertüümiline.
2. Tsükloid.
3. Labile.
4. Asteno-neurootiline.
5. Tundlik.
6. Psühhasteeniline.
7. Skisoid.
8. Epileptoid.
9. Hüsteroid.
10. Ebastabiilne.
11. Konformaalne.

Sotsioonika

See on suhteliselt uus tüpoloogia, kirjeldus annab palju teavet inimese kohta, jagatuna 16 tüübiks, igaühel on oma kood.

1. Arhitekt. Loov, omab olukorrast visiooni.
2. Loogik. Püüdleb uute teadmiste poole.
3. Komandör. Vapper juht.
4. Poleemik. Vapper intellektuaal.
5. Advokaat. Rahulik idealist.
6. Vahendaja. Altruistlik ja tundlik.
7. Peategelane. Karismaatiline juht.
8. Aktivist. Aktiivne optimist.
9. Loogik. Praktiline.
10. Kaitsja. Pühendunu.
11. Juht. Algatus.
12. Konsul. Hooliv ja rahutu.
13. Virtuoos. Katsetaja.
14. Seikleja. Aktiivne ja loov.
15. Showman. Spontaanne, energiline.
16. Ärimees. Aktiivne ja sihipärane.

On veel mitu tüpoloogiat, mida oleme pidanud kõige tavalisemaks ja arvan, et see on teile kindlasti piisav. Lihtsalt ärge segage isiksuse tüüpe ja struktuuri..

Järeldus

Kõigist tüpoloogiatest on raske aru saada korraga, kuid on väga huvitav uurida ennast, milleks olete võimeline. Need tüübid ja testid aitavad teil mõista ja uurida oma iseloomu ja kalduvusi..

NIKOLAY SYSOEV

enesearengu ajaveeb

• Kodu
• Minust
• Artiklid
  • Enesearendamine
  • Vaimne kasv
  • Isiklik areng
  • Tervis
  • Suhted
  • Karjäär
  • Rahandus
  • Elu heledus
• Veebisaidid
• Raamatud
• Kursused
• Konsultatsioon
• Kontaktid

• Kodu
• Minust
• Artiklid
  • Enesearendamine
  • Vaimne kasv
  • Isiklik areng
  • Tervis
  • Suhted
  • Karjäär
  • Rahandus
  • Elu heledus
• Veebisaidid
• Raamatud
• Kursused
• Konsultatsioon
• Kontaktid

Võtke elu lahku

Kus on teie "probleemid"?

ilma koormuseta ja aasta kiiremini

Lammutage elu sammhaaval molekulideks

Sotsioonika. 16 isiksuse tüüpi. Test. Olen INTJ! Kes sa oled?

Igaüks meist on mures teiste inimestega vastastikuse mõistmise probleemi pärast. Ma arvan, et väga sageli tuleb elus kokku puutuda sellega, et mõne inimesega tunned mugavust, mõistmist ja kergust ning teistega vastupidi ärritust, arusaamatust ja pidevaid konfliktsituatsioone. Ja asi pole selles, et sa oleks mingi "mitte selline" või "mitte selline". Üldse mitte! On vaja mõista, et me kõik oleme lihtsalt erinevalt paigutatud. Ja õigel ajal aitas sotsioonika mul mõista paljusid suhteid.

Muidugi pole see elupäästja ega punane pill, mis räägib teile suhetest kõike. Minu jaoks on see eelkõige suurepärane vahend enesetundmiseks ja teiste inimeste olemuse mõistmiseks. Omal ajal olin lähedane nende inimestega, kes ütlesid, et vastandid tõmbuvad, siis arvasin, et vastupidi - sarnasemad inimesed. Kuid tegelikult osutus kõik palju sügavamaks ja huvitavamaks. Selgub, et igaüks meist kuulub kindlasse psühhotüüpi, millel on oma omadused, ja neid on koguni 16. Just nende kohta räägitakse sotsioonikas. Kuid räägime kõigest järjekorras!

Mis on sotsioonika?

Socionika on uurimus selle kohta, kuidas inimene tajub teavet ümbritseva maailma kohta ja suhtleb informatiivselt teiste inimestega.

Selle sõnastas 1970. aastate alguses leedu sotsioloog ja majandusteadlane Aushra Augustinavichiute ning kirjeldas oma töös “Inimese kahesest olemusest” 1980. aastal. Autor püüdis arendada Carl Gustav Jungi ideed vaimsetest tüüpidest ja ühendada see Anton Kempelsky poolt läbi viidud informatiivse ainevahetuse kontseptsiooniga. Seetõttu ütlevad paljud, et sotsioonika loodi psühholoogia, sotsioloogia ja informaatika ristumiskohas..

Sotsionika õppeaine on inimpsüühika ja ümbritseva maailma vahelise teabevahetuse protsess ning selle meetodiks on psüühika infosüsteemi modelleerimine. Sotsionika roll ja staatus on täiesti mitmetähenduslik. Keegi käsitleb sotsioonikat eraldi teadusena, teised aga peavad seda lihtsalt psühholoogia osaks. Mõne jaoks on see levinud tõde, teiste jaoks pseudoteadus. Kõik see ütleb ainult, et sotsioonika on alles selle kujunemise alguses.

See näitab, et igaüks meist kuulub ühte 16-st psühholoogilisest (sotsioonilisest) tüübist. Räägin neist üksikasjalikumalt hiljem artiklis. Need tüübid on nime saanud kõige kuulsamate kirjandus- ja ajalooliste tegelaste järgi, mis aitasid kaasa selle populariseerimisele korraga. Muide, see on väga sarnane minu lemmikastroloogiaga. Oma elus kasutan täpselt psühholoogilise socionika ja esoteerilise astroloogia kombinatsiooni, mis annab laiema ettekujutuse endast ja ümbritsevatest inimestest.

Järgnevalt kirjeldan 3 peamist põhjust, miks tasub hakata õppima sotsioonikat.

Aitab teil ennast paremini mõista

Enda ja ümbritseva maailmaga harmoonilisemaks eluks peab igaüks meist mõistma oma potentsiaali, tugevaid ja nõrku külgi, igasugust käitumist jne. Inimesel, kes ennast ei tunne, on väga raske läbi elada. Pealegi süüdistab ta kõiki ja kõike väljastpoolt, selle asemel et vaadata sisse, analüüsida ja realiseerida paljusid asju. Ja socionics aitab seda mingil moel teha..

Olen introvert ja pean oma sisemaailma sukeldumiseks sageli olema üksi iseendaga. Selleks on mul esiteks vaja oma isiklikku ruumi. Ja teiseks, aeg, mille saan veeta üksi. Nii et laadin ennast energiaga, analüüsin mõnda tegevust ja sündmust ning töötan välja ka uusi ideid. Ja minu jaoks on see kõik arusaadav, nagu "selge päev", kuid sõbrad ja tuttavad suhtuvad minu "väljaastumistesse" teistmoodi. Miks sa ei kirjuta?! Kuhu kadusid ?! Mitte kusagil, ma tahan lihtsalt üksi olla. Mõnikord on mul sel viisil isegi mugavam kui kellegi teisega. See on lihtsalt minu loomus. Nõustu sellisena nagu ma olen...

Aitab leida elukaaslast

Mõni socionika fänn otsib tänu sellele suunale elukaaslasi. Tänapäeval koguvad sotsiaalvõrgustike kogukonnad ja sotsiaalsed tutvumisklubid laialdast populaarsust, kus inimesed leiavad oma hingesugulase. Arvatakse, et kõige rohkem võimalusi on neil, kes on "duaalsed", st. optimaalselt üksteist täiendavate tüüpide esindajad. Olen kindlasti sotsioonika kasutamise poolt, kuid fanatismi vastu selle mis tahes ilmingutes.

On vaja mõista, et lisaks sotsiaalsetele näitajatele on elus palju muidki, tänu millele inimesed lähevad ja loovad harmoonilisi suhteid. Võin üheselt öelda, et ühises elus on ratsionaalse ja irratsionaalse jaoks väga raske! Seda kinnitavad minu ja mu sõprade kogemused. Teades oma sarnasusi ja erinevusi, saame olla paarisuhete loomisel lihtsalt paindlikumad. Peamine on see, et need teadmised ainult aitavad ja ei ütle, et kui te pole "kaksik", siis suhted teiega kindlasti ei toimi..

Aitab meeskonnas suhteid luua

Socionics on ennast hästi tõestanud ettevõtluses, meeskonna loomisel ja motiveerimisel. Meeskonna edukaks tööks on vaja jaotada funktsionaalsed rollid ja töökohustused vastavalt iga liikme tegelikele võimetele ja eelistustele. Seetõttu on iga sotsioonilise tüübi jaoks välja töötatud ligikaudne tegevuste loetelu. Jah, see on tingimuslik, kuid sellegipoolest kajastab see üldisi eelistusi ja paljusid võimalikke ülesandeid ilma igasuguse kehtestamiseta.

Minu jaoks on minu peamine motivatsioon huvi töö vastu. Eelistatud tegevusvaldkonnad on uuringud ja analüüs. Mulle meeldib, kui saate rakendada süsteemianalüüsi, koostada klassifikatsiooni või töötada välja uue kontseptsiooni. Mulle meeldib programmeerimine, kirjutamine ja õpetamine. Seetõttu pean seda enesearengu ajaveebi ja arendan harmoonilise isikliku arengu projekti "7 eluvaldkonda". Kõik minu omadused toimivad siin hästi: introvertsus, intuitsioon, loogika ja ratsionalism..

Treeni oma aju mõnuga

Arendage veebikoolitajatega mälu, tähelepanu ja mõtlemist

Kui vaadata neid kolme põhjust, miks tasub õppida sotsioonikat, siis näeme, et see aitab välja töötada 3 suhtevaldkonna vektorit: mina, perekond ja keskkond. Ja see on üks raskemaid eluvaldkondi, millega peate pidevalt tegelema. Seetõttu peaksite socionicsist oma sõbra tegema.!

16 isiksuse tüüpi

Kui vaadata seda tervikuna, siis põhineb sotsioonika kolmel vaalal, mis on selle õpetuse aluseks:

- psühhotüübid - 16 tüüpi inimesi, kes võivad mitmel viisil saada teavet välismaailmast, mis omakorda määravad nende mõtteviisi, tegevuse ja suhted teiste inimestega.

- psüühika infomudel on psüühika teatud funktsioonid, mis moodustavad konkreetse psühhotüübi aluse.

- tüüpi tüübid on omamoodi teooria psühhotüüpide vahelistest suhetest koos spetsiaalse suhete tabeliga.

Tutvustan teile selles artiklis ainult psühhotüüpe, et mitte anda liiga palju teavet.!

Ülejäänu leiate Internetist või raamatutest, mille ma kõige lõpus annan..

Veel 1921. aastal tutvustas Šveitsi kuulus psühhiaater Carl Gustav Jung psühholoogias mõistet "vaimsed funktsioonid". Need esindavad individuaalsete vaimsete protsesside omadusi, mis koosmõjus võimaldavad kirjeldada erinevat tüüpi isiksusi. Neid funktsioone on 4:

- mõtlemine (mõtlemisprotsess);

- tunded (inimestevahelised suhted, enda emotsioonid);

- aistingud (meeled ja nende taju);

- intuitsioon (aistingud immateriaalsest, ideed, teadvuseta).

Teine omadus, mida Jung pidas psühholoogiliseks hoiakuks, mis võib olla ekstravert või introvert. Neli psühholoogilist tüüpi andsid koos temaga "8 visuaalset psühholoogilist tüüpi". Ja sotsioonikas tuletati selle põhjal välja 16 sotsioonilist tüüpi.

Don Quijote (otsija)

Intuitiiv-loogiline ekstravert (loogik, intuitsioon, ekstravert, irratsionaalne).

Ta on idealist, teeb seda, mis on talle huvitav, ja mitte seda, millest võib kasu olla. Vajab pidevat emotsionaalset tõusu, sõltub keskkonnast, tunneb aeg-ajalt apaatiat, tõmbub endasse. Oskab olla hea korraldaja ja juht. Soovib olla teistele kasulik, omakasupüüdmatu.

Dumas (vahendaja)

Sensoorne-eetiline introvert (eetiline, sensoorne, introvert, irratsionaalne).

Ta on sõbralik, hooliv, optimistlik, rõõmsameelne, taktitundeline ja salliv teiste nõrkuste suhtes, kuid talle ei meeldi jagada oma sisemisi kogemusi isegi lähedaste sõpradega. Ta üritab kõik probleemid ise lahendada ega koormata teisi sellega. Ei ole ilu suhtes ükskõikne, tunneb pidevat vajadust loovuse järele.

Hugo (entusiast)

Eetiline-sensoorne ekstravert (eetiline, sensoorne, ekstravertne, ratsionaalne).

Seda tüüpi esindajad on tulised, kiiremeelsed, emotsionaalselt peened, värvilised, sageli võimsad, ideoloogilised, truud oma põhimõtetest. Nad on väsimatud, püüdlikud, viivad asjad lõpuni. Nad on suured kunsti tundjad. Nad oskavad kaasa tunda ja kaastunnet tunda, sõbralikud, usaldavad, siirad ja kadestamatud. Elus on nad konservatiivid, nad armastavad korda, hoolitsevad oma välimuse eest, suudavad enda eest seista. Nende jaoks on elus peamine asi perekond..

Robespierre (analüütik)

Loogilis-intuitiivne introvert (loogik, intuitiivne, introvert, ratsionaalne).

See on analüütilise mõtteviisiga, arenenud loogikaga, õiglane ja huvitamatu inimene. Seda tüüpi mässulised ja revolutsioonilised. Ta on enda suhtes väga nõudlik, igapäevaelus tagasihoidlik. Seltskonnas on ta algatusvõimetu, vaikne ja endassetõmbunud, talle ei meeldi kuuletuda.

Hamlet (mentor)

Eetiline-intuitiivne ekstravert (eetiline, intuitiivne, ekstravertne, ratsionaalne).

See on inimene, kes mõtleb pidevalt inimkonna probleemidele, kes näeb maailma tumedates värvides. Ärev, kahtlane, ärrituv, algatamatu, ettevaatlik. Ta on hea strateeg, teeb oma tööd vastutustundlikult, on motiveeritud võitma, ekstreemsetes olukordades suudab ta ettevaatlikkuse kõrvale heita ja otsustavalt tegutseda. Tal on oma ideed heast ja kurjast. Jätab inimesed üleolevateks.

Maxim Gorky (inspektor)

Loogilis-sensoorne introvert (loogik, sensoorne, introvert, ratsionaalne).

See on ideele truu vilunud inimene. Ta on reformija ja uuendaja, väsimatu võitleja. Ta vaatab kõike kainelt ja realistlikult, on praktiline, ei kanna illusioone, ei armasta fantaseerida. Oskab leida väljapääsu ka kõige keerulisemast olukorrast. Ta on teadlane, armastab leida põhjuslikke seoseid. Paljud inimesed näivad olevat ettearvamatud, endassetõmbunud, varjatud ja kahtlased. Ta ei ole agressiivne ja taktitundeline, pole igapäevaelus valiv, stoiline.

Žukov (marssal)

Sensoorne-loogiline ekstravert (loogik, sensoor, ekstravert, irratsionaalne).

Tema jaoks on peamine asi lõpptulemus. See on rahutu, aktiivne, eesmärgipärane, tahtejõuline inimene. Ta ei hooli absoluutselt teiste arvamusest enda kohta, ta ei ole demonstratiivne ja otsekohene. Tal on karm ja otsustav iseloom, tal on suurenenud enesehinnangutunne. Ta on suurepärane taktik, tal on raudne loogika, kartmatu, kadestamatu ja emotsioonitu, nii et ta jõuab salaja emotsionaalsete inimesteni.

Jeseniin (lüürika)

Intuitiiv-eetiline introvert (eetika, intuitsioon, introvert, irratsionaalne).

Unistav, romantiline, emotsionaalne, suhtlemisel avatud, armunud, kuid vastupidises valdkonnas köidab teda mitte välimus, vaid intellekt, kindlus ja otsusekindlus. Ta on individualist ega anna alla massitrendidele, on salliv inimeste suhtes ning on valmis andestama neile nõrkused ja vead. Tal on peen huumor, ta tunneb oma emotsionaalse jõu tugevust inimeste üle ja kasutab seda rasketel aegadel nende toetamiseks. Ta on elegantne, harmooniline, osaline ilu ja kunsti suhtes.

Vaata ka:

Napoleon (poliitik)

Sensoorne-eetiline ekstravert (eetik, sensitsist, ekstravert, irratsionaalne).

Uhke edev inimene, kes igatseb teiste austust ja kummardamist. Tal on inimestele suur mõju, kuid ta ise on umbusklik ja kahtlustav. Ta on harjutaja, ihkab pidevalt tegutsemist, algatusvõimet, üleolev, nõudlik, armastab alistada ja ei meeldi kohaneda.

Balzac (kriitik)

Intuitiiv-loogiline introvert (loogik, intuitsioon, introvert, irratsionaalne).

Tal on elav kujutlusvõime ja tugev intuitsioon, ta ei ole emotsionaalne ja loobub emotsionaalsetest inimestest. Talle meeldib kõike ja kõiki analüüsida, ta ei salli silmakirjalikkust, kuid suudab end näidata kui küünikut. Vaatamata negatiivsele suhtumisele keskkonda on ta jätkuvalt lahke ja kaastundlik. Ta jätab kurva, koormatud inimese mulje.

Jack London (ettevõtja)

Loogilis-intuitiivne ekstravert (loogik, intuitsioon, ekstravert, ratsionaalne).

See on väsimatu ja töökas töötaja, mida iganes ta ka ei teeks, ta teeb kõike rõõmuga. Tal on pidevalt kiire, ta teeb kõik kiiresti, isegi kõnnib põrgatades. Ta on romantik, otsib pidevalt seiklusi, tegeleb mägironimise ja muude ekstreemspordialadega, armastab reisida. Ta on demonstratiivselt julge, armastab fantaseerida ja elada illusioonidega. Ta kohtleb oma välimust kerge hooletusega, näeb mõnikord välja nagu hajameelne professor. Ta on optimist, ei ole altid meeleheitele ja depressioonile. Meeldib külvata headust enda ümber ja rõõmustada teisi. Kõigist 16 sotsioonika tüübist on see kõige rõõmsam.

Dreiser (eestkostja)

Eetiline-sensoorne introvert (eetiline, sensoorne, introvert, ratsionaalne).

Ta on hea inimhingede tundja, seega saab ta kergesti usalduse. Omab õrna esteetilist maitset, taktitunnet ja ilusaid kombeid. Ta hindab sõbralikke suhteid, on ustav armastuses. Inimestele, kes temas kaastunnet ei tekita, on ta rõhutatult viisakas. Meeldib kord, on kõiges korralik, kipub ennast inimkonna nimel ohverdama.

Stirlitz (administraator)

Loogiline-sensoorne ekstravert (loogik, sensoorne, ekstravert, ratsionaalne).

Tal on selge, kainelt mõtlev aju. Ta on intelligentne, loogiline, märkab kõiki üksikasju, kaldub pidevale analüüsimisele ja enesevaatlusele, distsiplineeritud ja täpne, enesekehtestav, armastab täpsust ja korda. Ta on kartmatu, väsimatu, valmis lõpuni minema, seisab kvaliteedi eest. Inimesed, kellel on midagi varjata, jäävad tema ees eemale. Ta ei salli pettust ja kavalust, talle meeldib ausalt mängida. Ta on kõiges suurepärane esteet. Sotsionika 16 psühholoogilise tüübi hulgast sobib see teistest paremini komandöri või juhi rolliks.

Dostojevski (humanist)

Eetilis-intuitiivne introvert (eetiline, intuitiivne, introvert, ratsionaalne).

Väga tundlik, peen, rikkaliku vaimse maailmaga. Teab, kuidas teiste inimeste emotsioonide ja tunnetega kohaneda, kaasa tunda, rahuneda jne. Ta on lakooniline, tasakaalukas, pealetükkimatu, kardab solvata või teistest valesti aru saada. Alati valmis aitama ja teised kasutavad seda sageli. Ta on enda ja oma töö suhtes väga kriitiline, ei usu komplimentidesse. Usklikult usub partneritevahelisse truudusesse.

Huxley (nõunik)

Intuitiiv-eetiline ekstravert (eetika, intuitsioon, ekstravert, irratsionaalne).

See on vaimselt kõrgelt arenenud, emotsionaalne ja kunstiline inimene, kes on altid improvisatsioonile. Teda huvitab üllatusfaktor. Armastab kõike uut, tundmatut. Seda tüüpi inimesed on armastavad, seksikad, sageli on nad Don Juansid, kuid samas on nad armastuse küsimustes üsna konservatiivsed. Nad ei ole ambitsioonikad ja võivad rahulduda vähesega. Palju nende elus sõltub nende tujust..

Gaben (kapten)

Sensoorne-loogiline introvert (loogik, sensoorne, introvert, irratsionaalne).

Ta on kangekaelne, endassetõmbunud ja üksi. Nad ütlevad sellise kohta - "jäämägi ookeanis". Ta on passiivne, kiirustamatu, emotsioonidest koonerdatud. Ta armastab mugavust ja mugavust. Kõik tema ümber peaks olema korralik ja korrastatud. Ta on imeline esteet, suurepärase maitsega ja tunneb muret oma tervise pärast. Ta suudab oma tõelisi tundeid varjata külma varju. Armunud on ta väga armukade ja nõudlik.

5 isiksuse tüübi testi

Ma arvan, et olete juba huvitatud oma sotsiotüübi tundmisest?!

Seda saab määrata kolme peamise meetodiga:

Testid

Esimesed sotsioonilised testid ilmusid kohe sotsioonika loomise alguses. Ja alguses põhinesid need väga lihtsal algoritmil nelja põhilise dihhotoomia tuvastamiseks: "loogika-eetika", "intuitsiooni tajumine", "introvertsus-ekstraversioon" ja "ratsionaalsus-ratsionaalsus". Viimasel ajal on ilmunud keerukamad testid, mis koosnevad suurest hulgast küsimustest, milles võetakse arvesse erinevaid parameetreid. See meetod on eelistatavam, kui hakkate alles õppima sotsioonikat..

Vaatlus

Sel juhul vaadeldakse inimese või rühma aktiivsust; see on trükitud inimese välimuse, reaktsioonide ja ka tema tegude jälgimine. See meetod eeldab, et teil on juba sügavam arusaam sotsioonikast ja saate „otse” määrata enda ja kellegi teise sotsiotüübi. Soovitan Internetist leida väga huvitav "4 sekundi meetod", mis võimaldab esitada hüpoteesi vaadeldava sotsiotüübi kohta selle väljanägemise järgi.

Intervjuu

Sotsioonilises intervjuus eeldatakse sotsioonikaeksperdi ja masinakirjutaja vahelist suvaliste teemade intervjuud. Vastuste ja käitumise järgi tuvastab ekspert trükitud Jungi dihhotoomiates, Reinini märkides aspektide paiknemise mudeli A funktsioonides ja trükitud inimese kuulumise väikestesse rühmadesse. Pärast kõigi tuvastatud märkide põhjalikku analüüsi tehakse juba järeldus - sotsiotüübi versioon. See meetod on vastuvõetav, kui olete juba ise ekspert või soovite oma sotsiotüübi teada saada mõnes sotsiokeskuses või klubis.

Praegu annan teile mõned socionic tüüpi testid. Testi tulemuse täpsemaks muutmiseks soovitan need kõik läbida. See võtab palju aega, kuid uskuge mind, see on seda väärt, kuna need teadmised aitavad teid kogu teie edasise elu jooksul! Korraldan testid küsimuste kasvavas järjekorras, et soov testida ei kaoks)

Megel - Ovcharova test (4 küsimust) - kõige lühem ja ebatäpsem.

Vitali Vorobjovi test (28 küsimust) - kiire ja vähem täpne.

Keirsey test (70 küsimust) - huvitav ja täpne, ümbertöötatud MBTI test.

Gulenko test (72 küsimust) - test on üsna täpne.

Mayer-Briggsi test (94 küsimust) - täpne ja populaarne test USA-s.

Kõigil testidel sain sama sotsiotüübi. Niisiis..... trummirull...

Olen Robespierre või "strateeg". Tähtede tähistus INTJ.

Loodan, et minu artikkel aitas teil huvi tunda sotsioonika vastu. Ja tema sügavama uurimise jätkamiseks võtsin kätte väikese nimekirja raamatutest, mida ma kunagi ise lugesin. Seetõttu vastutan neis sisalduva teabe kvaliteedi eest.!

Ekaterina Filatova "Sotsionika kõigile"

Paul Tiger "Tee seda, milleks sa oled sündinud".

Anna Barsova "Kuidas elada oma elu, mitte kellegi teise elu või isiksuse tüpoloogia".

Otto Kroeger "Inimtüübid: 16 isiksuse tüüpi, mis määravad, kuidas me elame, töötame ja armastame".

Ivan Karnaukh “Tegelaste vikerkaar. Psühhotüübid äris ja armastuses ".

Aleksandr Bukalov "Isiksuse potentsiaal või inimsuhete mõistatused".

Vera Stratievskaja “Kuidas takistada meid lahku minemast. Elukaaslase leidmise juhend ".

Carl Gustav Jung psühholoogilistest tüüpidest

Kutsume lugejat tutvuma Šveitsi psühholoogi Carl Gustav Jungi töö põhisätetega "Psühholoogilised tüübid" ja selle kasutamise võimalustega kaasaegses praktilises psühholoogias. Artikli esimene osa annab lühikese analüüsi selle C. G. Jungi raamatu peatükkidest. Teine osa tutvustab näiteid illustreerides mõningaid psühholoogiliste tüüpide teooria rakendamise viise tänapäeval..

C.G. Jungi psühholoogiliste tüüpide teooria kvintessents

Oma meditsiinipraktika käigus juhtis Carl Jung tähelepanu asjaolule, et patsiendid ei erinenud mitte ainult paljude individuaalsete psühholoogiliste tunnuste, vaid ka tüüpiliste tunnuste poolest. Uuringu tulemusena on teadlased tuvastanud kaks peamist tüüpi: ekstravertsed ja introvertsed. See jagunemine on tingitud asjaolust, et mõne inimese eluprotsessis oli nende tähelepanu, huvi suunatud pigem välisele objektile, väljastpoolt, teised aga oma sisemisele elule, see tähendab, et subjekt oli prioriteet..

Jung hoiatas siiski, et ühte või teist tüüpi on puhtal kujul peaaegu võimatu kohata, kuna see võib olla suureks takistuseks sotsiaalseks kohanemiseks. Siit tuleneb idee segatüüpide olemasolust, mis tekib ühe isiksusetüübi ühekülgsuse kompenseerimise tulemusena, kuid milles on ülekaalus ekstraversioon või introvertsus. Selle hüvitise tulemusel ilmnevad sekundaarsed tegelased ja tüübid, mis raskendavad inimese määratlemist ekstravertseks või introvertseks. Veel segasem on individuaalne psühholoogiline reaktsioon. Seetõttu peate domineeriva ekstraversiooni või introvertsuse täpsemaks määramiseks olema äärmiselt ettevaatlik ja järjekindel..

Jung rõhutab, et inimeste jagunemise kaheks põhiliseks psühholoogiliseks tüübiks tegid juba ammu "inimloomuse eksperdid ja kajastasid eelkõige sügavad mõtlejad, eriti Goethe" ning sellest on saanud üldtunnustatud fakt. Kuid erinevad silmapaistvad isiksused kirjeldasid seda jaotust erineval viisil, lähtudes omaenda tunnetest. Sõltumata individuaalsest tõlgendusest jäi ühiseks üks asi: need, kelle tähelepanu oli suunatud ja sõltus objektist, pöördudes subjektist, see tähendab iseendast, ja need, kelle tähelepanu objektilt tagasi lükati ja suunati subjektile, tema mentaalsetele protsessidele, see on pöördus teie sisemaailma poole.

CG Jung märgib, et mõlemad need mehhanismid on omased igale inimesele, suurema raskusastmega üks või teine. Nende integreerumine on loomulik elurütm, analoogne hingamise funktsiooniga. Ja siiski, rasked olud, millesse enamik inimesi satub, ning väline sotsiaalne keskkond ja sisemine ebakõla lubavad neil kahel tüübil selle või selle inimese sees harmooniliselt koos eksisteerida. Seetõttu on eelis kas ühes või teises suunas. Ja kui üks või teine ​​mehhanism hakkab domineerima, moodustub ekstravertne või introvertne tüüp..

Pärast üldist sissejuhatust uurib Jung vaimsete tüüpide kindlakstegemise ajalugu iidsetest aegadest kuni ekstravertsete ja introvertsete tüüpide enda üksikasjaliku kirjelduseni. Esimeses peatükis analüüsib Jung vaimsete tüüpide probleemi iidses ja keskaegses mõtlemises. Selle peatüki esimeses osas toob ta võrdluse iidsete gnostikute ja vastupidise vaatenurga kandjate - varakristlaste Tertullianuse ja Origenese kandjate vahel, et näidata oma näitel, et üks on introvertne inimene ja teine ​​ekstravertne inimene. Jung märgib, et gnostikud pakkusid välja inimeste jagamise kolme tüüpi tegelasteks, kus esimesel juhul domineeris mõtlemine (pneumaatiline), teisel juhul - tunne (psüühika), kolmandal - sensatsioon (gilik).

Tertullianuse isiksuse tüübi paljastades juhib Jung tähelepanu sellele, et pühendudes kristlusele ohverdas ta selle, mis oli tema kõige väärtuslikum vara - kõrgelt arenenud intellekti, teadmisteiha; et täielikult keskenduda sisemisele religioossele tunnele, oma hingele, loobus ta oma mõistusest. Origen seevastu, tutvustades gnostitsismi kristluses leebes vormis, püüdles väliste teadmiste, teaduse poole ning intellekti vabastamiseks sel teel sooritas ta eneseväljaheitmise, kõrvaldades seeläbi takistuse sensuaalsuse näol. Jung võtab selle kokku, väites, et Tertullianus oli selge näide introverdist ja teadlikust, sest vaimsele elule keskendumiseks hülgas ta oma geniaalse meele. Origenese ohverdas teadusele ja intellekti arengule alistumiseks see, mis temas kõige rohkem väljendus - tema sensuaalsus, see tähendab, et ta oli ekstravert, tema tähelepanu oli suunatud väljapoole, teadmistele.

Esimese peatüki teises osas uurib Jung varakristliku kiriku teoloogilisi vaidlusi, et näidata ebioniitide vastuseisu näitel, kes väitsid, et Inimese Poeg on inimliku loomuga, ja Dokeedid, kes kaitsesid seisukohta, et Jumala Poeg on ainult liha välimusega, mõned kuuluvad ekstrovertidele, teised - introvertidele nende maailmavaate kontekstis. Nende vaidluste intensiivsus viis selleni, et esimesed hakkasid inimese sensoorset taju väliselt esikohale seadma, teised aga asbraktilist, maavälist peamiseks väärtuseks..

Esimese peatüki kolmandas osas uurib Jung psühhotüüpe, arvestades transsubstantsimise probleemi valguses, mis on oluline 9. sajandi keskel pKr. Jällegi võtab ta analüüsimiseks kaks vastandlikku poolt: üks - kloostri abt Paschazius Radberti isikus, kes väitis, et sakramenditseremoonia ajal muutuvad vein ja leib Inimese Poja lihaks ja vereks, teine ​​- suure mõtleja - Scott Erigena isiks, kes ei tahtnud leppida sellega. oma arvamust kaitsnud üldine arvamus, tema külma põhjuse "väljamõeldised". Vähendamata selle püha kristliku rituaali olulisust, väitis ta, et sakrament on mälestus viimasest õhtusöögist. Radberti väide pälvis universaalse tunnustuse ja tõi talle populaarsust, kuna tal polnud sügavat mõistust, ta oli võimeline tundma oma keskkonna mõjusid ja andma suurele kristlikule sümbolile karmi meelelise värvi, seetõttu osutas Jung meile oma käitumises selgelt väljendatud ekstravertsuse tunnuseid. Erigena kariloomad, kellel oli erakordne meel, mida ta suutis näidata, kaitstes ainult isiklikul veendumusel põhinevat vaatenurka, vastupidi, sattusid pahameeletormi; kuna ta ei saanud tunda oma keskkonna vaimu, tapsid ta kloostri mungad, kus ta elas. C.G. Jung liigitab selle introvertseks tüübiks.

Esimese peatüki neljandas osas võrdleb Jung ekstravertsete ja introvertsete tüüpide uurimist jätkates kahte vastandlikku leeri: nominalismi (silmapaistvad esindajad on Atisfen ja Diogenes) ja realismi (juht on Platon). Esimesed tõekspidamised põhinesid universaalide (üldiste mõistete) omistamisel, näiteks hea, inimene, ilu jne. tavaliste sõnade juurde, mille jaoks pole midagi, see tähendab, et nad nomineeriti. Ja viimane, vastupidi, andis igale sõnale vaimsuse, eraldi eksisteerimise, väites idee abstraktsust, reaalsust.

Esimese peatüki viiendas osas oma mõtteid arendades käsitleb Jung Lutheri ja Zwingi vahelist sakramendi teemalist religioosset vaidlust, märkides nende otsuste vastupidist: Lutheri jaoks oli oluline riituse sensoorne tajumine, Zwingli jaoks oli prioriteet vaimulikkus, sakramendi sümboolika.

Teises peatükis "Schilleri ideed tüüpide probleemist" tugineb CG Jung F. Schilleri tööle, keda ta peab üheks esimeseks, kes kasutab nende kahe tüübi analüüsi, sidudes need mõistetega "sensatsioon" ja "mõtlemine". Märkides siiski, et see analüüs kannab jälge tema enda - Schilleri - introvertsest tüübist. Jung vastandab Schilleri introvertsuse Goethe ekstraversioonile. Paralleelselt mõtiskleb Jung universaalse "kultuuri" tähenduse introvertse ja ekstravertse tõlgendamise võimaluse üle. Teadlane analüüsib Schilleri artiklit "Inimese esteetilisest kasvatusest", polemiseerides koos autoriga, avastades tema tunnetes tema intellektuaalsete konstruktsioonide allikad, kirjeldades võitlust luuletaja ja mõtleja vahel temas. Jungi köidab Schilleri töö peamiselt filosoofilise ja psühholoogilise refleksioonina, mis tõstatab psühholoogilises mõttes küsimusi ja probleeme, ehkki Schilleri terminoloogias. Jungi teooria mõistmiseks on väga oluline tema arutlus Schilleri sümbolist kui vaheseisundist, kompromissist vastanduvate teadvustatud ja teadvustamata motiivide vahel..

Edasi uurib Jung Schilleri luuletajate jagunemist naiivseteks ja sentimentaalseteks ning jõuab järeldusele, et meil on luuletajate loometunnustel ja nende teoste omadustel põhinev klassifikatsioon, mida ei saa projitseerida isiksusetüüpide doktriinile. Jung peatub naiivsel ja sentimentaalsel luulel näidetena tüüpiliste mehhanismide toimimisest, objektiga suhte spetsiifikast. Kuna Schiller läheb otse tüüpilistest mehhanismidest psüühilisteks tüüpideks, mis on sarnased Jungi omadega, väidab teadlane, et Schiller eristas kahte tüüpi, millel on kõik ekstravertse ja introverti tunnused.

Uurimist jätkates uurib C.G Jung kolmandas peatükis saksa filosoofi Friedrich Nietzsche loomingut viimase nägemuse valguses psühhotüüpidesse jagunemisest. Ja kui Schiller nimetas oma tüüpiliste vastandite paari idealistlik-realistlikuks, siis Nietzsche nimetab seda apolloonia-dionüüsiks. Mõiste - Dionysian - võlgneb oma päritolu Dionysosele - Vana-Kreeka mütoloogia tegelasele, poolele jumalale, poolele kitsele. Nietzsche selle dionüüsia tüüpi kirjeldus langeb kokku selle tegelase karakteroloogilise tunnusega.

Seega sümboliseerib nimi "dionüüsian" piiramatu loomaliku ligitõmbavuse vabadust, kollektiiv tuleb siin esiplaanile, üksikisik - taustale, libiido loov jõud, mis väljendub külgetõmbe kujul, haarab indiviidi objektina ja kasutab seda tööriista või väljendina. Termin "Apollonian" pärineb Vana-Kreeka valgusjumala Apollo nimest ja annab Nietzsche tõlgenduses edasi sisemise ilu, mõõdu ja tunnete siluettide tunnet, järgides proportsiooniseadusi. Unistusega samastumine keskendub selgelt Apollonia riigi omadustele: see on sisekaemuse seisund, sissepoole suunatud vaatlusseisund, introvertsus.

Nietzsche tüüpide kaalumine on esteetilises plaanis ja Jung nimetab seda probleemi "osaliseks kaalumiseks". Kuid Jungi sõnul jõudis Nietzsche, nagu keegi enne teda, lähemale psüühika teadvustamatute mehhanismide, vastandlike põhimõtete aluseks olevate motiivide mõistmisele.

Edasi - neljandas peatükis "Tüüpide probleem inimuuringutes" - uurib Jung Furneau Jordani tööd "Iseloom keha ja inimese sugupuu vaatenurgast", milles autor uurib üksikasjalikult introvertide ja ekstravertide psühhotüüpe, kasutades oma terminoloogiat. Jung kritiseerib Jordaania seisukohta tegevuse kasutamisel kui peamiseks kriteeriumiks tüüpide eristamisel.

Viies peatükk on pühendatud luule tüüpide probleemile. Tuginedes Prometheuse ja Epimetheuse kujunditele Karl Spitteleri luules, märgib teadlane, et konflikt nende kahe kangelase vahel väljendab ennekõike vastandumist introvertse ja ekstravertse arenguvariandi vahel samas isiksuses; poeetiline looming aga kehastab neid kahte suunda kahes eraldi kujundis ja nende tüüpilistes saatustes. Jung võrdleb Goethe ja Spitteleri Prometheuse pilte. Mõeldes selle peatüki ühendava sümboli tähendusele, märgib Jung, et luuletajad on võimelised "lugema kollektiivses teadvuseta". Lisaks kaasaegsele vastandite sümboli ja vaimu kultuurilisele tõlgendusele peatub Jung nii iidses hiina kui ka brahmanistlikus arusaamises vastanditest ja ühendavast sümbolist.

Edasi uurib Jung psühhotüüpe psühhopatoloogia seisukohalt (kuues peatükk). Uurimistööks valib ta psühhiaater Otto Grossi töö "Aju sekundaarne funktsioon". C.G. Jung märgib, et psüühiliste kõrvalekallete korral on psühhotüüpi palju lihtsam tuvastada, sest nad on selles protsessis suurendusklaas.

Seejärel pöördub teadlane esteetika poole (seitsmes peatükk). Siin tugineb ta Warringeri teostele, kes tutvustab mõisteid "empaatia" ja "abstraktsioon", mis võimalikult hästi iseloomustavad ekstravertset ja introvertset tüüpi. Empaatia tajub objekti teatud määral tühjana ja võib sel põhjusel selle oma eluga täita. Vastupidi, abstraktsioon näeb objekti teatud määral elusana ja toimivana ning püüab seetõttu selle mõju vältida..

Oma töö kaheksandas peatükis kaalub Jung psühhotüüpe kaasaegse filosoofia seisukohalt. Uurimistööks valib ta William Jamesi pragmaatilise filosoofia esindaja positsiooni. Ta jagab kõik filosoofid kahte tüüpi: ratsionalistid ja empiirikud. Tema arvates on ratsionalist tundlik inimene, empiirik luustunud isiksus. Kui esimesele on oluline vaba tahe, siis teine ​​allub fatalismile. Midagi väites sukeldub ratsionalist enda jaoks märkamatult dogmatismi, empiirik, vastupidi, järgib skeptilisi seisukohti.

Üheksandas peatükis pöördub Jung sellise teaduse poole nagu elulugu, eriti saksa teadlase Wilhelm Ostwaldi tööd. Teadlaste elulugusid koostades avastab Ostwald tüüpide vastandite ja annab neile klassikalise tüübi ja romantilise tüübi nime. Esimene näidatud tüüp püüab oma tööd võimalikult palju parandada, seetõttu töötab ta aeglaselt, tal ei ole keskkonnale olulist mõju, kuna ta kardab avalikkuse ees eksida. Teisel, klassikalisel tüübil on täiesti vastupidised omadused. Talle on iseloomulik, et tema tegevus on mitmekesine ja arvukas, mille tulemuseks on suur hulk teoseid üksteise järel ning ta mõjutab hõimukaaslasi märkimisväärselt ja tugevalt. Ostwald märgib, et just vaimse reaktsiooni suur kiirus on romantiku tunnus ja eristab teda loiust klassikast..

Ja lõpuks, selle töö kümnendas peatükis annab CG Jung oma "tüüpide üldise kirjelduse". Jung kirjeldab igat tüüpi kindlas järjestuses. Esiteks teadvuse üldise hoiaku kontekstis, seejärel teadvuseta suhtumise kontekstis, siis - võttes arvesse peamiste psühholoogiliste funktsioonide omadusi, nagu mõtlemine, tunded, aistingud, intuitsioon. Ja selle põhjal eristab ta ka kaheksat alamtüüpi. Neli iga põhitüübi kohta. Mõte ja tunde alamtüübid on Jungi sõnul ratsionaalsed, sensoorsed ja intuitiivsed - irratsionaalsed, hoolimata sellest, kas me räägime ekstraverdist või introverdist..

K. Jungi psühhotüüpide kontseptsiooni praktiline rakendamine tänapäeval

Täna ei ole psühholoogil raske kindlaks teha isiksuse peamist tüüpi. Selle Jungi töö peamine kasutusala on karjäärinõustamine. Lõppude lõpuks, kui inimene on endasse tõmbunud ja teeb kõike aeglaselt, näiteks suure liiklusega kauplemispõranda müüjana, on parem mitte üldiselt müüjana töötada. Kuna see amet hõlmab päeva jooksul suurt hulka kontakte ja mitte alati mugavaid kontakte, võib see introverdi psühholoogilist tervist oluliselt kahjustada. Ja selliste tegevuste efektiivsus on madal. Kui inimene vastupidi kuulub ekstravertsesse põhitüüpi, saab ta ohutult valida suure hulga isiklike kontaktidega seotud tegevusi, sealhulgas juhi - juhi või direktorina..

Seda teooriat kasutatakse ka perepsühholoogias. Pealegi pereplaneerimise etapis. Kuna näiteks paar koosneb tüüpilisest ekstraverdist või tüüpilisest introverdist, jääb sellise abielu elu üürikeseks. Lõppude lõpuks, kui naisel on soov keskenduda oma abikaasale, piirata nende kontorivälist suhtlust, olla kõige introvertsem inimene, ja mehel on vastupidi, olles tüüpiline ekstravert, vaja oma majas palju külalisi või soov olla sageli sõprade seltsis, võib see olla kasulik lahkarvamuste põhjuseks. Kuid kuna kõige levinuma tüüpilise suhtumisega psühhotüübid on üsna haruldased, on võimalus valida selline kaaslane, kes isegi ekstravertsena suudab oma elukaaslasele piisavalt tähelepanu pöörata ja kellel pole eriti väljendunud vajadust sagedaste sõbralike kontaktide järele..